"Design thinking" - metóda na tvorbu prelomových inovácií

14.3.2009  HARVARD BUSINESS REVIEW

"Design thinking" je jedinečná metóda myslenia s cieľom tvorby prelomových inovácií, v rámci ktorej do centra pozornosti prichádzajú túžby a želania zákazníkov, pričom návrh samotného produktu sa odohráva až v jednej z posledných fáz.

SOA architektúra - nová revolúcia v produktivite

13.3.2009  HARVARD BUSINESS REVIEW

Servisne orientovaná architektúra sa stala fenoménom posledných rokov. Niektorí v nej vidia východisko, iní nafúknutú bublinu a ďalší sa zatiaľ len opatrne prizerajú. Na to, či SOA môže skutočne zvýšiť produktivitu firmy prináša odpoveď článok v júnovom Harvard Business Review.

Tajomstvá efektívnej realizácie stratégie

12.3.2009  HARVARD BUSINESS REVIEW

V júnovom čísle Harvard Business Review vyšiel článok o tajomstvách k úspešnej realizácii stratégie. Článok predstavuje výskum, podľa ktorého spoločnosti zlyhajú v realizácii stratégie predovšetkým preto, lebo v prvom rade pristupujú k reorganizácii, pričom prehliadajú dva významné faktory efektivity - rozhodovacie právomoci a informačný tok.

Znalostný podnik v znalostnej spoločnosti

11.3.2009  RIADENIE.SK

Pojmy znalostný podnik a znalostná spoločnosť sú nám všeobecne známe, menej však už podstata a princípy, ktoré ktoré robia znalostné podniky v znalostnej spoločnosti úspešnými. Kniha autora Jana Trunečka Znalostný podnik v znalostnej spoločnosti vám tieto princípy predostrie v prehľadnej a systematickej podobe.

Leadership vo svete on-line hier: inšpirácia pre lídrov budúcnosti?

10.3.2009  HARVARD BUSINESS REVIEW

Zatiaľ čo my hľadáme modely a best practices na manažovanie virtuálnych tímov, v prostredí on-line hier tieto virtuálne tímy efektívne fungujú, spoločne dosahujú stanovené ciele, komunikujú a kolaborujú. Navyše to všetko robia vo svojom voľnom čase, bez nároku na odmenu. Aké informácie môžeme čerpať z tohto prostredia pre reálny biznis?

Stránka 6 z 6
< predchádzajúca   1   2   3   4   5   6  
Neprehliadnite

Buďte efektívny ako Jim Collins! (autor knihy Good to Great)

HARVARD BUSINESS REVIEW

Autor knihy Good to Great (Z dobrého skvelé) Jim Collins, má stanovené časové bloky s náplňou činnosti na každý deň. Veľký význam prikladá tzv. "white space", čo je čas, kedy nemá žiadny pevný rozvrh a môže si prečistiť hlavu, aby bol pripravený na novú, kreatívnu činnosť.

V roku 2010 hrozí 'katastrofa' užívateľom vdialených služieb a web servisov

RIADENIE.SK / BUSINESS WEEK

Firmy a užívatelia, ktorí sa spoliehajú na dostupnosť vzdialených aplikácií a web servisov cez internet, môžu byť nemilo prekvapení. Podľa Marka Andersona, šéfa spoločnosti Strategic News Service, v budúcom roku môže dôjsť v tejto oblasti k určitej "katastrofe".

Ako zvládnuť prechod do role lídra

HARVARD BUSINESS REVIEW

Pri prechode na novú líderskú pozíciu sa lídri obyčajne spoliehajú na skúsenosti, ktoré nadobudli v doterajších pozíciách. Tieto skúsenosti však v nových prostrediach a na nových líderských pozíciách fungovať nemusia.

Paradox rýchlych výsledkov

HARVARD BUSINESS REVIEW

Snaha o rýchle výsledky nového lídra na novej líderskej pozícii, ktoré majú potvrdiť jeho kompetencie a oprávnenosť pre túto prácu, často končí neúspechom.

Otvorené inovácie

RIADENIE.SK

Čo sú otvorené inovácie a ako ich firmy môžu využiť vo svojich inovačných aktivitách.

Všetko z neprehliadnite >>

Správy

Pozor na škodlivé efekty stanovovania cieľov

businessweek.com

Každé stanovovanie cieľov má svoje vedľajšie účinky.

Od rýchlych riešení k prelomovým inováciam

management-issues.com

Rýchle riešenia obyčajných ľudí nám ukazujú smer, kadiaľ sa môžu uberať inovácie.

Polovica rozhodnutí pri prijímaní ľudí je zlých, tvrdia manažéri

management-issues.com

Prijímanie nesprávnych zamestnancov predstavuje pre firmy obrovské straty.

Konkurenčná výhoda: dostupnosť 24/7

management-issues.com

Firmy s dostupnosťou 24/7 jednoduchšie získajú zákazku.

Všetky správy >>

Všetky práva vyhradené.
©2009 Intensic s.r.o.