Riadenie ľudských zdrojov

Články

Návod na prijímanie zamestnancov v dobrých aj zlých časoch

19.10.2009  HARVARD BUSINESS REVIEW

Veľa firiem k procesu prijímania zamestnancov pristupuje náhodne a nesystematicky. V časoch krízy firmy bezhlavo znižujú náklady uvoľňovaním zamestnancov. Keď dôjde k oživeniu ekonomiky, začína doslova boj o uchádzačov. Tieto náhle rozhodnutia znamenajú pre firmy nemalé straty. Ako správne a s prehľadom prijímať nových zamestnancov?

Leadership vo svete on-line hier: inšpirácia pre lídrov budúcnosti?

10.3.2009  HARVARD BUSINESS REVIEW

Zatiaľ čo my hľadáme modely a best practices na manažovanie virtuálnych tímov, v prostredí on-line hier tieto virtuálne tímy efektívne fungujú, spoločne dosahujú stanovené ciele, komunikujú a kolaborujú. Navyše to všetko robia vo svojom voľnom čase, bez nároku na odmenu. Aké informácie môžeme čerpať z tohto prostredia pre reálny biznis?

Externé články

 

Všetky práva vyhradené.
©2009 Intensic s.r.o.